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Les convictions religieuses s'affichent de plus en plus au travail, principalement l'islam, et les cas conflictuels sont en nette hausse, même s'ils restent très minoritaires, selon une étude publiée ce jeudi. Pour en parler, Laurent Morestain, président de l'Institut Randstad pour l’Égalité des Chances et du Développement Durable.