Une erreur de casting peut couter cher… Le choix de son équipe est un volet extrêmement important et un facteur d’échec pour de nombreux projets.
Lorsqu'on choisit son équipe, il faut être prêt à s’associer avec ses partenaires, qu’ils aient les mêmes objectifs et les mêmes ambitions que vous, notamment pour éviter les jalousies. Il faut aussi s’assurer que vous avez les mêmes valeurs.
Au début d'une expérience entrepreneuriale, il nous manque souvent des compétences et des aptitudes. Certains sont très bons au niveau commercial, d’autres au niveau technique, d’autres encore avec les chiffres. La complémentarité de l’équipe est donc essentielle.
Finalement, s'associer avec des personnes avec qui on a étudié ou travaillé permet d'avoir appris à les côtoyer avec le temps. Il est donc essentiel de bien connaitre ses associés. On connait alors leurs défauts et leurs qualités, révélations qui arrivent souvent bien trop tard et qui peuvent briser une équipe.
Résumé : valeurs communes, complémentarité, bien se connaitre, être prêt à tout partager et avoir des objectifs communs.