Avec notre correspondant à Londres, Adrien Moss
Le personnel navigant de British Airways, en grève pour la première fois depuis 13 ans, touche des salaires deux fois plus élevés que celui de la compagnie Virgin. Le salaire annuel d’un chef de cabine varie de 50 000 à 94 000 euros. A ces salaires élevés s’ajoutent de nombreux avantages, accordés aux salariés mais aussi à leurs proches ou leurs amis s’ils sont seuls.
Voyages illimités dans le monde entier à prix très réduits, 10 % du prix normal. Ces prix sont aussi offerts au personnel de British Airways par de nombreuses autres compagnies. Le personnel doit donner les noms des trois autres personnes qui peuvent profiter de ces avantages. Ces bénéficiaires peuvent être changés tous les six mois.
Après cinq ans d’ancienneté, le personnel a droit aussi à un voyage en première classe complètement gratuit. Un voyage supplémentaire est offert après vingt ans d’ancienneté.
Les journaux anti-grévistes dénoncent aussi les importantes notes de frais accordées lors des escales et considèrent les séjours des personnels dans des hôtels 4 ou 5 étoiles comme des avantages en nature.
British Airways avait prévenu les grévistes qu’ils perdraient ces avantages. Les syndicats considèrent ces mesures comme des attaques directes pour les détruire.